同事之间怎么友好相处，工作是我们生活的一大部分，在工作中我们除了和各种各样的客户打交道之外，其他的时间都是在和同事相处。和同事友好相处能够给自己带来较大的好处，具体来看看同事之间怎么友好相处。
同事之间怎么友好相处1
遇到事情，不要只站在自己的角度考虑问题，只关心自己的利益，而是要考虑双方共同的利益，当出现分歧时，不要站在两棵树叉上，而是要后退，退到树根上，看清问题的全局，这样视角变了，立场变了，考虑问题就能更全面，能找到双方共同的利益点，也就是最大公约数，实现双赢。
有问题及时沟通，不要放在心里，有些事情你不说，以为别人知道，别人可能真没意识到，所以及时沟通与交流，让矛盾及时化解，使合作更加顺畅;注意不要斤斤计较，什么都要占个便宜，什么都要分个高下，学会大度，避免不必要的摩擦。
多包容，相信世界上没有完人，是人就会犯错，允许别人犯错，相信别人会改错，有了这种包容心，在别人因失误导致自己的工作被动时，就不会激发过度激烈的不满和负面情绪，这对和同事友好相处及更好地解决工作上的问题都是极有好处的。
乐于助人，当同事有困难时，及时提供力所能及的帮助，谁家都会遇到一些急事儿，当朋友在需要帮助时，你能雪中送炭，会让同事心存感恩，有利于加深彼此间的信任和友谊。
学会慈悲，懂得同事的想法、内心的苦处，知道在他的境遇、框架下有些想法和行为是必然的，从而能真正接纳、理解自己的同事，这样就能和同事真正友好相处，而且亲密无间。
怎么才能够与同事友好相处
如果你是刚去一个新单位与新同事友好相处，首先就是让新同事了解你，自己也要表示友好，不要只认为只要做好自己的本职工作就好了。与新同事友好相处，刚到一个单位对很多陌生环境都不了解。
可以咨询新同事，同事之间一般都是会很乐意帮助你的，不要害怕拒绝，也可以约新同事在午休的时候一同吃饭，这样不仅能够快速的与新同事建立感情，也能够快速的了解自己的工作环境，融入到团队中去。
如果你是企业的老员工与同事友好的`相处，建立情感，除了日常工作上的交流外，也可以在休息的空挡了解一下同事生活的近况，让同事感受到你的关心，同时也可以让同事也了解一下自己的状况，如果有什么事情同事也会很愿意帮助你。
同事间友好相处要保持相互尊重，主要包括同事的缺点，以及同事的隐私，每个人都有缺点，也都有优点，不要公开议论同事的缺点，要多看自己同事的优点并去学习，更不要把同事的隐私当做公开聊天的话题。
同事之间怎么友好相处2
一、不猜疑
同事，作为和我们在同一个公司同一个团队中分工协作的个体，其实最忌讳的就是互相之间猜疑。一段良好的同事关系，我们应该做到不去随意猜测同事。
1、首先我们要做到的就是不去猜疑领导与同事之间的关系在很多公司，不管领导和某个同事的关系是好还是坏，背后总会有许多人说一些毫无根据的闲话，虽然八卦消息人人都爱，但一旦被当事人听见，一定会记恨甚至报复，这对我们来说会造成很负面的影响。
2、其次就是不要去猜疑同事的真正想法都说职场中同事之间没有真感情，很多人往往都会从心底去猜测同事的真实想法。但不管是我们猜测的也好，还是那就是事实也罢，这对我们几乎起不到任何作用。毕竟我们无法去左右同事的思维模式和习惯，而猜疑也会让你变得不信任同事，多此一举的同时还伤害了同事关系，得不偿失。
3、最后就是不要去猜疑同事对我们自己的态度有的人在与同事沟通交流的'时候，心里总会去想同事此刻对我的真实态度究竟是怎样的？他是真心想和我交流，还是只是敷衍我？其实我们完全没有必要这样去猜疑同事，不要太在意同事对你的态度，因为有些事情不是光靠猜疑就能得到答案的。做好我们自己该做的事情，才是最重要的。
二、不多问
俗话说言多必失，我们在于同事相处的时候，很多人为了不让气氛过于尴尬，总会去问同事一些问题，来让局面变得活络起来。
但殊不知，你越这么做，反而越有可能让同事对你印象不好。
除了一些比较私人的问题，例如你父母在做什么，你住在哪里的？你家里几套房之外。我们还要避免以下“敏感问题”。
1、不要去问同事今后的打算在职场上，我们每个人或多或少都会对未来有自己的想法。但在职场中，如果你贸然去问同事这样的问题，可能会令同事感到不悦。
例如多久辞职，辞职之后的打算等等。这些问题看似无关紧要，但实际上都涉及到同事自己的一些私密，谁知道你是不是公司领导派来询问口风的呢？所以这个问题，我们不能在同事面前提及。
2、不要问同事和领导的关系不管同事牛皮吹的多么大，或是多么地低调，我们永远不要像调查户口一样把同事的底细摸得一干二净。尤其是同事和领导之间的私人关系如何，又或者是否是走公司后门进入的等等，这些都是同事的私密，同事不愿意说，我们自然也就不该多嘴问。
尤其是某些公司的确存在着员工和领导的关系，如果我们贸然去问，让同事尴尬不说，也让我们自己在同事的面前留下了不好的印象。所以在和同事相处的时候，我们要谨记言多必失。
同事之间怎么友好相处3
待人真诚。
真诚永远是人际关系中的必胜法宝之一。
也许职场相对来说确实不再是像学生时代那么纯粹简单，但这里更多强调的是一种态度，在众多的竞争和比较中守住“真心”，相信这份诚恳会打动和感染身边人，提升大家对你的好感度。
有些人会习惯戴着面具，凡事都过于矫饰，这样：
一方面你自己很累，担心哪天被揭开这层假面具；
另一方面会很难真得取得别人信任，别人也用心用眼去识人，是真是假是会被分辨出来的。
只有诚实诚心，才会更容易消除人与人之间的隔阂，即使别人有偏见，也会随之慢慢改观，进而化解之间的矛盾。
对自己有清醒的认识。
遇到与自己意见不合的`时候，有些人会据理力争，语气咄咄逼人，凡事要争个高低，这样很容易引起纷争，招致他人的不满。
在职场上，每个人都是不断学习，哪怕再有经验再有知识，也会存在盲区，要学会承认自己存在的不足，让人觉得你是一个输得起的人，然后积极改进，多多请教他人，寻求他人的帮助。
就算自己真的是对的，也要懂得给他人台阶下，让人感受到你的尊重，才会反过来尊重和赞赏你。
大胆展露你的微笑，多打招呼。
展开笑容，可以给人多点好感，另外，事实证明多微笑也会给自己多点好心情，有助于调节自身的情绪。
或许你可以试一试？
总之，工作固然重要，但那不是全部，不要只注重工作本身，如果同事之间一脱离工作就连招呼都不打，会显得你过于冷淡，让人有距离感。
有原则，有主见。
无论做什么事，不要被人带着跑，要有自己的想法和判断力，才会让人感受到你的态度和边界，会更容易赢得别人的尊重。
如果万事都迎合别人，容易被人看轻，让人质疑你的能力，认为你不靠谱。
