怎么样才能有话题和别人交流

时间:2024-02-07 00:12:27
怎么样才能有话题和别人交流

怎么样才能有话题和别人交流,在我们的日常生活中,我们都要通过一些技巧去与他人沟通,我们可以选择对方感兴趣的话题,包括一些喜欢聊的话题去攻克,一起来看看怎么样才能有话题和别人交流

  怎么样才能有话题和别人交流1

1.天气就是个不错的话题。初次交流或者在交流开始的时候,为了不至于太贸然,可以选择一个过渡性的话题,天气就是一个不错的话题。今天天气不错,阳光明媚,看起来真好。或者说最近天气真冷,总是在降温,这样进行交流,不至于太冒昧,可以拉近二者的距离。

2.生活中的趣事。有时候可以讲一些生活中的趣事,比如孩子犯了一个很天真的错误,自己出门打车却忘记了带钱包等,这些生活中的小事有可能发生在没个人的身上,所以交流起来会觉得比较亲切,容易拉近距离。

3.身体状况等。有时候在聊天的时候也可以就身体状况进行交流,比如说最近自己一直在坚持体育锻炼,感觉身体充满活力,或者说最近可能是太疲劳了,竟然没有精神,或者是自己最担心的失眠有发生了,不知道怎么办,很多时候把这些问题说出来就解决了很多了,自己心里也会舒服一些。

4.学业或者工作上的事情。如果是学生可以说一下自己最近的学习情况,存在的困惑等,也可以说一下自己喜欢的老师,或者是课堂上发生的一些比较有趣的事情,如果是已经参加工作的人也可以说一下自己单位的趣事,或者自己在工作中遇到的人或者事。

有话题聊天技巧一

1.聊天时,话题多,除了天生使然喜欢说话外,后天的锻炼很重要。要有话题,与你自身的阅历有关,兴趣范围要广,涉猎的东西要多。

2.多看书吧,看的书多,书的各类可以多类,文学的,军事的,政治的等等,随着看的书多,你的知识面也广了。当然,不是做个书呆子,你要懂得消化书中内容,看书后,自己有独特的见解。当与别人聊天时,涉及到这些方面,你能侃侃而谈。

3.聊天也是要多锻炼的。特别是性格是内向不爱说话的人。想要使自己在与别人聊天时,能有源源不断的话题,必须要先适应与别人长时间聊天。

4.多与别人聊天,与别人聊天的'时候,把有用的聊天内容吸收;当你与其他人聊天时,也可以运用到你听到过的话题。

有话题聊天技巧二

1.善于寻找话题。如果是几个没有共同话题的人坐在一起聊天,那可想而知,一定是索然无味的。所以聊天时一定要注意找大家共同的话题,聊得来,自然聊得开!

2.学会就地取材。如果有时候没有什么共同话题,那不防就地取材。例如旁边的一草一木,亦或者是旁边的一副装饰画。

3.善于调节话题。病从口入,祸从口出,聊得开了,不免会聊出一些不好的话题,例如影响关系的话题,庸俗的话题,或者是乏味的话题,这样就陷入了聊天的”最下来“。调节话题要因势利导,可以用提问的方式,暗语的方式和单刀直入的方法。

4.放松心情。聊天是轻松的,愉快地,一本正经的聊天反而让人感到拘谨。聊天不是要分出个胜负,所以不必有所拘束。

  怎么样才能有话题和别人交流2

1.尊重对方,给彼此的交流留点空间。不管和谁交流,尊重对方都是第一位的。尊重对方包括尊重对方的生活习惯,日常打扮,个性行为。如和回族人交流,您就不要说猪什么的。每个人都有自己的忌讳,不要轻易的去碰触别人的底线,要给这次谈话留点空间。

2.真诚坦率。有时谎言是美丽的,实话实说是残忍的。但是一般情况下,笔者还是建议真诚坦率的与人交流要比说谎往自己脸上贴金效果好的多。在和别人交流时注意不要说大话,毕竟大家都不傻,哪句真哪句假一听都知道。坦率还可迎来一点共鸣,撒谎只能招来讨厌,给自己的人格魅力抹黑。

3.谦逊的态度。和人交流,不管是领导还是朋友或是自己的下属,一定要注意态度要谦逊和蔼。不要孤高冷傲,给人一种不可亲近的感觉。低姿态做人,多用敬语,如”您“。”您看这件事这样安排可以吗?“”我可以请您喝杯茶吗?“等等。与此相对应,自己的行为也要带出谦虚的样子,如见到领导要站起身让座,请客吃饭要快速给人摆出椅子等。

4.把握说话的技巧。说话是有技巧的,在和不同性格的人说话时,要达到预期的效果,就要使用不同的技巧。比如和一个性格固执的人交流,您就要注意使用欲扬先抑的技巧了。先从正面夸,然后得到一个矛盾的理论,自然达到预期效果。不过这个要在交流前做点准备工作。

和别人沟通聊天技巧

1.要想和周边的人处好关系,一定要学会赞美别人。人都是喜欢挺好听的话的,在这里我要说的赞美一定是要发自内心的去赞美,而不是所谓的拍马屁,很多人都会问我,我感觉这个人没什么优点可让我赞美,这样该怎么办呢?

其实你们都错了,学会赞美别人并不是说他干了一件什么惊天动地的大事,或者他有多么大的本事你才去赞美他。赞美一个人,比如他今天穿的衣服很好看,今天做的菜很好吃,今天看起来起色不错等,都可以成为赞美的话题。用心去发现,有很多。

2.发现别人的优点,经常去肯定一个人。美国哲学家杜威曾说过人类本质里最深远的驱动力是希望具有重要性,渴望被人肯定。这句话就说明了我们需要经常去肯定一个人,比如母亲经常鼓励自己的孩子,

这个孩子就进步的会非常快,反之母亲经常责备孩子,孩子反倒畏手畏脚,什么都不敢干,什么都干不好。在日常的生活中,我们要想和人处好关系,就要善于发现他人的闪光点,并加以肯定,加以赞美。

3.控制自己的愤怒,不要去责备他人。我们在日常生活中,有时候会因为他人的`错误而大发雷霆,责备他人,而这个行为实际上对问题的解决没有任何的帮助,的好处就是会使你心中的愤怒发泄一下而已。

而且大家会常常遇到这种情况,明明是他的错,他还能找出那么多的理由,来说明这不是他的错,而且就算他也知道这是他的错,但他也会死不承认,而和你进行激烈的辩论。

4.把责备的话埋在心底,多去鼓励,多去信任。任何人都不喜欢听到责备自己的话,就算自己错了,很多人也会不承认而找出很多的理由来证明这不是他的错。

那么,当一个人犯了错,我们应该如何正确的去对待呢?答案就是我们要对他人进行鼓励,去信任他人。比如由于小王的工作失误而使公司蒙受了巨大的损失,老板不去责备他,而是说,如果这个事情让我来的话,估计也会是这样。

然后老板拍片小王的肩膀说好好干吧。情况很定会有很大的不同,士为知己者死。

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1、撒娇不要过分。

再熟悉的两个人以后,不要像以前那样一直撒娇,否则很容易让对方受不了。对于和别人聊天怎么找话题来说,太矫情会让对方无法接受,很难让对方想要与自己交谈,要懂得把握自己。假如对方不喜欢太爱撒娇的人,那就克制一下。盲目的撒娇只能让对方对你产生反感。

2、培养自己的爱好。

多培养两个人共同的兴趣,才能进行更多的交流,才能有更多的话题。发展彼此共同的兴趣爱好是很关键的,让自己和对方有更多的沟通,这样会让自己和对方交流的时候不会陷入无话可说的尴尬境地。

3、学会主动。

像一个人一样,你甚至愿意为对方改变一些东西。即使喜欢的人没有什么话题可以和自己聊,也要鼓足勇气多主动地与对方交谈。唯有如此,才能让彼此更熟悉,甚至让自己与对方更近一点。

4、了解对方的想法。

假如对方非常熟悉的话很容易了解对方的想法,其实没有话题聊很多时候是因为不够熟悉或对对方不感兴趣。了解彼此的想法可以使自己更快地接近对方,这一步是你们关系升温的重要节点。

5、切忌没完没了地抱怨。

在彼此十分熟悉的情况下,不知道和别人聊天怎么找话题的时候,彼此之间没有什么话可谈,你很可能会莫名的生气,但是千万不要老是抱怨和生气,要懂得去调整自己的心理情绪,不要让对方非常厌烦自己。这是唯一能相处得更好的'方法。

6、一起参加活动。

要多找机会让彼此可以做些事情,尤其是当两个人真的没有太多的话要说时,彼此多做些事情就很容易增进彼此的感情。渐渐地,彼此会有新的话题可以交流。共同开展活动或许还可以发掘彼此身上新的闪光点,更可以增加彼此的默契,增加彼此之间的了解。甚至可能发展成共同的兴趣爱好。

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